Netto tilbyder en spændende mulighed for unge, der er klar til at tjene egne penge, få nye venner og blive en del af et stærkt fællesskab som servicemedarbejder.
Hvad indebærer stillingen?Som servicemedarbejder er man med til at gøre hverdagen nemmere for Nettos kunder, og stillingen byder på mange sjove og varierede opgaver:
- Hjælpe med let rengøring og oprydning.
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!).
- Holde butikken pæn og indbydende.
- Sætte prisskilte op.
- Betjene kunder ved kassen.
- Levere kundeservice til alle Nettos kunder.
Den nye medarbejder får selvfølgelig grundig oplæring, så vedkommende hurtigt føler sig hjemme og tryg i jobbet. Netto sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?Hos Netto bliver medarbejderne en del af et stærkt team, hvor kollegerne hjælper hinanden og har det sjovt sammen – dette kaldes Netto-ånden. Stillingen giver mulighed for at lære om samarbejde, kundeservice og butiksliv og opnå erfaringer, der kan bruges resten af livet.
Netto leder efter en medarbejder, der:- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt).
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker.
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid.
- En arbejdsplan, der er synlig i Nettos medarbejderapp – MyNetto.
- Grundig oplæring i butikken og online.
- Et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for at udvikle sig og tage næste skridt i Netto.
Netto ønsker at være det bedste sted at få sit allerførste job. Virksomheden gør meget ud af at tage godt imod nye medarbejdere, og det erkendes, at det kan være lidt nervepirrende i starten – for eksempel hvis der er usikkerhed omkring fejl, samtaler med voksne eller kunder, eller tvivl om vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – Netto hjælper hele vejen!Uanset om en medarbejder bliver hos Netto i lang tid eller kun for en kort periode, er det virksomhedens ønske at sikre, at vedkommende får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Medarbejderen kan også glæde sig til:- Løn og arbejdsvilkår, der følger HK overenskomst.
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Nettos fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus, Rødovre Centrum og Kultorvet i København med 35% rabat.
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Virksomheden kalder det Netto-ånden, og den bliver medarbejdere hurtigt bidt af. Den manifesterer sig som den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og som det sammenhold, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderne – både til gavn for deres fremtid hos Netto eller andre steder. Virksomheden tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Lyder stillingen som noget for dig?Interesserede opfordres til at sende ansøgningen online.
Netto inviterer løbende til samtale, så interesserede opfordres til at søge allerede i dag.
Netto ser frem til at høre fra interesserede!
