Er man klar til at tage det næste skridt i sin karriere og blive leder for en af de største Netto-butikker? Som Senior Store Manager får man frihed og ansvar til at drive butikken, som var den ens egen, og mulighed for at skabe de bedste resultater sammen med sit team. En Senior Store Manager er en synlig og nærværende leder, der skaber energi og retning i teamet ved at være til stede på forskellige tidspunkter i butikkens åbningstid.
Netto søger en kandidat, der
- Har solid erfaring som butikschef inden for dagligvarehandel – discount-erfaring er en fordel, men ikke et krav.
- Har høje ambitioner og ønsker at løfte niveauet hver dag.
- Kan arbejde selvstændigt og har et stærkt drive.
- Brænder for at skabe gode kundeoplevelser og forbedre butikkens KPI’er.
- Har erfaring med rekruttering og teamopbygning og ved, hvordan man skaber arbejdsglæde og udvikling.
- Er en stærk kommunikator, der motiverer og støtter medarbejderne.
- Ønsker at være rollemodel og kulturambassadør for både medarbejdere og kolleger i distriktet.
- Tænker på tværs og bidrager til fællesskabet i Netto.
Alle de gode grunde til at blive butikschef i Netto
Som butikschef bliver man chef for mellem 40-60 kolleger, 1 serviceleder og 1 driftsleder.
Netto har desuden fokus på den ansattes personlige udvikling som leder.
Man kan også glæde sig til
- Mulighed for fx akademiuddannelse og lederuddannelse.
- Multimediapakke.
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning.
- Firmabil i mellemklassen.
- PFA Sundhedsforsikring.
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Mulighed for leje af Nettos feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Sallings fysiske varehuse i Aalborg, Aarhus, Rødovre Centrum og på Kultorvet i København med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Netto kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat.
Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderen, både til gavn for dennes fremtid hos Netto eller andre steder. Virksomheden tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Sådan søger du stillingen
Interesserede kandidater kan sende deres ansøgning online til Netto. Netto inviterer løbende til samtale, så det anbefales at søge allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere!
