Overlæge i anæstesiologi søges til Tværfagligt Smertecenter og perioperativ smertebehandling på Gentofte Hospital

Vil du kombinere behandling af komplekse kroniske smerter med klinisk anæstesiologi og samtidig være med til at udvikle et nyt tilbud til patienter med kroniske smerter, der skal opereres?

Region Hovedstaden søger en overlæge i anæstesiologi til Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, Herlev og Gentofte Hospital, med fast faglig forankring i Tværfagligt Smertecenter på Gentofte-matriklen.

Stillingen kombinerer tre faglige områder og har sit omdrejningspunkt i vurdering og behandling af patienter med komplekse kroniske smerter, men omfatter desuden ansvar for udvikling af transitionel smertebehandling samt fortsat klinisk anæstesiologisk aktivitet.

Du arbejder dermed som udgangspunkt to dage om ugen i Tværfagligt Smertecenter, to dage med klinisk anæstesi på Gentofte-matriklen og én dag med Region Hovedstadens nye murstensløse, tværgående tilbud til patienter med kroniske smerter, der skal opereres.

Her får du en central rolle som faglig drivkraft, hvor du både skal arbejde med konkrete patientforløb, tværfaglig sparring og MDT-konferencer og være med til at udvikle området videre.

Stillingen er vagtfri.

Region Hovedstaden arbejder i alt, hvad Region Hovedstaden gør, ud fra hospitalets overordnede ambition om Godt Behandlet.

Om Tværfagligt Smertecenter

Tværfagligt Smertecenter er et ambulant afsnit bestående af overlæger, psykologer, socialrådgivere, fysioterapeuter, sygeplejersker og sekretærer.

Region Hovedstaden varetager vurdering og behandling af patienter med komplekse kroniske ikke-maligne smerter ud fra den bio-psyko-sociale smertemodel.

Du bliver en del af et velfungerende tværfagligt team, hvor Region Hovedstaden blandt andet arbejder med at:

• vurdere patienter med komplekse kroniske smerter, hvor gængse behandlinger ikke har været tilstrækkelige
• tilrettelægge tværfaglige behandlingsforløb med fokus på lindring, funktion, livskvalitet og rehabilitering
• rådgive læger og andre sundhedsprofessionelle, der behandler patienter med kroniske smerter
• uddanne sundhedspersonale på smerteområdet, herunder læger på flere niveauer i deres uddannelse og i smertespecialistuddannelsen
• formidle viden om smerter til patienter og pårørende
• bidrage til forskning og faglig udvikling på smerteområdet.

Transitionel smertebehandling

Du bliver fagligt ansvarlig og dermed fagligt fyrtårn for et nyt område.

Du får en central rolle i udviklingen af hospitalets tilbud om transitionel smertebehandling. Funktionen udspringer af Tværfagligt Smertecenters ekspertise inden for komplekse kroniske smerter og skal bidrage til sammenhængende perioperative forløb for denne patientgruppe. En helt central del af stillingen bliver arbejdet med Region Hovedstadens murstensløse, tværgående tilbud til patienter med kroniske smerter, der skal gennemgå operation, også betegnet transitionel smertebehandling.

Dette skal sikre optimale behandlingsforløb for patienter med kroniske smerter, som Region Hovedstaden ved, kan være særligt udfordrede i det perioperative forløb. Det gælder blandt andet patienter med et højt forbrug af smertestillende medicin, hvor operation og postoperative smerter kan øge kompleksiteten yderligere.

Region Hovedstaden har sat de første faglige og organisatoriske hegnspæle, men tilbuddet er under udvikling. Du bliver faglig drivkraft og får mulighed for at være med til at forme både det faglige indhold, patientforløbene og samarbejdet på tværs af specialer.

Opgaverne vil blandt andet være:

• sparring med relevante tværfaglige og tværspeciale samarbejdspartnere om konkrete patientforløb
• planlægning og afholdelse af MDT-konferencer
• at bidrage til en sammenhængende plan for patientens smertebehandling før, under og efter operation
• samarbejde med en bred gruppe af aktører herunder anæstesiologiske og kirurgiske kolleger om komplekse perioperative smerteforløb
• udvikling af arbejdsgange og samarbejdsflader på tværs af Smertecenter, anæstesi og kirurgiske specialer
• faglig rådgivning og videndeling
• at udvikle, implementere og drive et nyt område sammen med relevante samarbejdspartnere tilbuddet i takt med de erfaringer og behov, der opstår.

Ambitionen er at skabe sammenhængende og individuelt tilrettelagte forløb, hvor der allerede inden operationen er taget stilling til den perioperative smertebehandling, og hvor det er relevant, lagt en plan for efterfølgende nedtrapning af smertestillende medicin.

Du bevarer din anæstesiologiske forankring

To dage om ugen indgår du i det kliniske anæstesiologiske arbejde på Gentofte-matriklens elektive operationsgang.

Det betyder, at du fortsat har en solid tilknytning til anæstesiologien og samtidig kan bringe din smertefaglige viden tæt på de perioperative patientforløb.

Uddannelse er en vigtig del af stillingen

Region Hovedstaden ønsker samtidig at styrke uddannelsen inden for smerteområdet.

Du skal derfor have lyst til aktivt at bidrage til uddannelse og supervision af kommende anæstesiologer inden for smertebehandling og til at bringe viden om både kroniske og perioperative smerter ind i den anæstesiologiske uddannelse og kliniske hverdag.

Tværfagligt Smertecenter modtager uddannelseslæger på flere niveauer, herunder læger i smertespecialistuddannelse, og undervisning og videndeling er en naturlig del af centrets opgave.

Region Hovedstaden søger en overlæge, der:

• er speciallæge i anæstesiologi og har været speciallæge i mindst 5 år
• har særlig interesse for patienter med komplekse kroniske smerter og det perioperative smerteforløb
• har erfaring med behandling af patienter med kroniske komplekse smerter og tværfagligt samarbejde
• gerne har formel uddannelse inden for smerteområdet, f.eks. nordisk diplom i Advanced Pain Medicine
• ønsker at kombinere smertebehandling med fortsat klinisk anæstesiologi
• har lyst og evne til at være fagligt ansvarlig for et område under udvikling
• kan skabe samarbejde på tværs af faggrupper, afsnit og specialer
• har gode kommunikative evner og går åbent og konstruktivt ind i også vanskelige problemstillinger
• tager ansvar, initiativ og kan omsætte faglige idéer til klinisk praksis
• har interesse for uddannelse, supervision og udvikling af kommende anæstesiologers kompetencer inden for smerteområdet
• ser videndeling som en naturlig del af det kliniske arbejde.

Region Hovedstaden tilbyder

• en vagtfri overlægestilling med en kombination af smertebehandling, klinisk anæstesiologi, uddannelse og faglig udvikling
• mulighed for at være med til at udvikle et nyt tilbud og sætte et fagligt aftryk på området
• et stærkt tværfagligt miljø med høj faglighed
• tæt samarbejde med kolleger i anæstesiologien og de kirurgiske specialer
• gode muligheder for undervisning, forskning og faglig udvikling
• mulighed for videreuddannelse, sparring og supervision
• en afdeling med fokus på patientsikkerhed, arbejdsmiljø, mental sundhed og trivsel.

Om Region Hovedstaden

Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev og Gentofte Hospital er en stor afdeling med ca. 600 medarbejdere og aktiviteter på både Herlev- og Gentofte-matriklen.

På Gentofte-matriklen har Region Hovedstaden en stor elektiv operationsgang med tilhørende Modtage- og Opvågningsafsnit samt Tværfagligt Smertecenter og Sterilforsyning.

Region Hovedstadens nærmeste samarbejdspartnere på Gentofte er blandt andet ortopædkirurgi, urologi, mammakirurgi, gastrokirurgi, hud- og allergisygsomme samt hjertemedicin.

På Herlev-matriklen omfatter afdelingen operations-, dagkirurgiske, intensive og opvågningsafsnit. Region Hovedstaden har desuden et tværgående forskningsafsnit.

Region Hovedstaden værdsætter et godt arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet med vægt på høj faglighed, patientsikkerhed og et godt udviklings- og læringsmiljø. Mental sundhed og trivsel prioriteres højt, og Region Hovedstaden lægger vægt på en god tone og respekt for hinanden i både tale og handling.

Region Hovedstadens fælles værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Region Hovedstaden er én fælles afdeling med mange aktører, der arbejder sammen om at skabe den bedst mulige behandling og gode, sammenhængende patientforløb.

Det handler om liv

Hver dag bringer Region Hovedstaden liv til verden, Region Hovedstaden redder liv, og Region Hovedstaden forbedrer liv.

Region Hovedstadens patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad Region Hovedstaden gør, og Region Hovedstaden søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos Region Hovedstaden. Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Region Hovedstaden tager godt imod dig, så kom og vær med!

Fakta

• Herlev og Gentofte Hospital er et af Region Hovedstadens største akuthospitaler med mange højt specialiserede funktioner, et af seks nationale kræftcentre, har Nordeuropas største brystkræftcenter, er et kvinde/barn-hospital og er uddannelsesinstitution for mere end 1.800 studerende.
• Region Hovedstaden er lokalt hospital for ca. 470.000 borgere, og Region Hovedstadens dedikerede medarbejdere og stærke specialer leverer stærk forskning og behandling i international topklasse inden for både somatik og psykiatri.

Herlev og Gentofte Hospital har i alt:

• 7.700 ansatte
• 25 kliniske afdelinger
• 848 sengepladser
• 980.000 ambulante kontakter om året
• 163.000 akutte ankomster om året
• 67.000 udskrivelser om året

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.

Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillingen er vagtfri og på 37 timer ugentligt.

Dato for forventet ansættelsesstart: 1. februar 2027

Praktiske oplysninger

Har ovenstående vakt din interesse, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Pernille Cedergreen på telefon 29 11 80 45 eller mail Pernille.Cedergreen@regionh.dk. Her kan også rekvireres stillingsbeskrivelse.

Region Hovedstaden opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026

Du beskriver i dit CV dine kompetencer inden for de syv lægeroller.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 27. oktober 2026