Interesserer du dig for sundhedsvæsenet og offentlig økonomistyring? Så har du mulighed for at blive en del af holdet, der styrer Herlev og Gentofte Hospitals samlede budget på cirka 6 mia. kr.
Region Hovedstaden søger en ny kollega i Budgetenheden til at drive økonomistyringen i Region Hovedstadens nye Afdeling for Borgernær Sundhed samt den økonomi, der hører under Sundhedsrådets København Omegn Nords område. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med økonomistyring fra et nuværende eller tidligere job, men du kan også være nyuddannet med lyst til at arbejde med offentlig økonomi.
Som økonomikonsulent i Budgetenheden får du ansvaret for økonomistyringen af den nye afdeling i tæt samarbejde med afdelingens ledelse. I Budgetenheden vil du få 20 dygtige kollegaer, som brænder for at levere solid økonomisk rådgivning og sparring til hospitalets afdelinger og direktion.
I punktform arbejder Region Hovedstaden i særlig grad med:
- Budgetlægning og budgetopfølgning.
- Økonomistyring på afdelingsniveau.
- Strategisk rådgivning og sparring til afdelingsledelserne.
- Udarbejdelse af beslutningsoplæg til direktionen om økonomiske emner.
- Optimering og udvikling af vagtplanlægningen.
- Udarbejdelse af økonomisk ledelsesinformation.
Budgetenheden er en del af stabsområdet Økonomi, Data og Planlægning, hvor Region Hovedstaden i alt er 44 ansatte. Region Hovedstaden lægger vægt på, at der er et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og et godt humør.
Stillingens indhold
Du skal primært arbejde med budgetopfølgning, analyser og controlling af Afdeling For Borgernær Sundhed og opgaver afledt af sundhedsreformen. Budgettet, der vedrører dit ansvarsområde, er på 420 mio. kr.
Da afdelingen er ny og først går i drift den 1. januar 2027, vil den første periode være en opstartsfase, der kræver vilje og evne til at opbygge tætte relationer til de medarbejdere i den nye afdeling, der er beskæftiget med økonomiske opgaver.
Der er også et behov for at udarbejde analyser og notater, der kan understøtte afdelingsledelsens og direktionens beslutninger på området, herunder også på Sundhedsrådsområdet. Der kan også på sigt forekomme tværgående opgaver på økonomiområdet på hospitalsniveau eller opgaver afledt af Sundhedsreformen.
Du kommer til at referere til enhedschefen i Budgetenheden og vil i din dagligdag komme til at samarbejde bredt i hele organisationen. Det vil sige med ledere, direktion, kollegaer i administrationen samt økonomimedarbejdere på andre hospitaler og på Regionsgården.
Region Hovedstadens forventninger til dig
Region Hovedstaden forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Erfaring fra sundhedsvæsenet vil være en fordel, men ikke et krav.
Du skal have en god talmæssig forståelse, være omhyggelig i dit arbejde og kunne præsentere økonomiske problemstillinger på en overskuelig måde. Om du er nyuddannet økonom eller har længere erfaring med offentlig økonomi er ikke afgørende. Er du nyuddannet, sørger Region Hovedstaden for en grundig oplæring.
Region Hovedstaden søger en kollega, som er interesseret i offentlig økonomistyring, er serviceminded, har en generel positiv tilgang til opgaverne og bidrager med godt kollegaskab og godt humør. Derfor skal du:
- Kunne arbejde selvstændigt og resultatorienteret.
- Have gode samarbejdsevner.
- Besidde en veludviklet analytisk sans.
- Have interesse for tal/økonomi og være god formidler heraf.
- Skrive godt og kunne formidle og navigere i forhold til forskellige modtagere, f.eks. hospitalets direktion og afdelingsledelse.
- Være forberedt på en travl hverdag, hvor der er mange bolde i luften med forskellig prioritet.
- Have interesse for at bidrage til trivslen i afdelingen.
- Have blik for at tværfagligt samarbejde styrker kerneopgaven.
Region Hovedstaden tilbyder
Stillingen er en fuldtidsstilling med en arbejdsuge på 37 timer. Region Hovedstaden har flekstid og mulighed for at arbejde hjemmefra en gang ugentligt. Du ansættes enten i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. eller i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl.
Dit primære arbejdssted vil være fordelt mellem Gentofte og Herlev hospitaler. Nogen mødeaktivitet på Region Hovedstadens lokationer i Sundhedsråd København Omegn Nords område må også forventes.
Hvis du vil høre mere
Du er velkommen til at søge yderligere oplysninger hos Budgetchef Mogens Mosegaard Nielsen på 3867 2192 eller mogens.mosegaard.nielsen@regionh.dk. Du kan også kontakte økonomikonsulent Peter Bengtsen på 51337616 eller peter.bengtsen.01@regionh.dk.
Region Hovedstaden skal have din ansøgning senest ved udgangen af den 1. november 2026. Der er ansættelsessamtaler i uge 46 og 47, og Region Hovedstaden forventer, at stillingen besættes den 1. januar eller hurtigst muligt derefter.
Det handler om liv
Hver dag bringer Region Hovedstaden liv til verden, Region Hovedstaden redder liv, og Region Hovedstaden forbedrer liv.
Region Hovedstadens patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad Region Hovedstaden gør, og Region Hovedstaden søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos Region Hovedstaden.
Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Region Hovedstaden tager godt imod dig, så kom og vær med!
Fakta
Herlev og Gentofte Hospital er et af Region Hovedstadens største akuthospitaler med mange højt specialiserede funktioner. Hospitalet er et af seks nationale kræftcentre og har Nordeuropas største brystkræftcenter. Desuden er det et kvinde-/barn-hospital og en uddannelsesinstitution for mere end 1.800 studerende.
Region Hovedstaden er lokalt hospital for cirka 470.000 borgere, og Region Hovedstadens dedikerede medarbejdere og stærke specialer leverer stærk forskning og behandling i international topklasse inden for både somatik og psykiatri.
Herlev og Gentofte Hospital har i alt:
- 7.700 ansatte
- 25 kliniske afdelinger
- 848 sengepladser
- 980.000 ambulante kontakter om året
- 163.000 akutte ankomster om året
- 67.000 udskrivelser om året
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
