Sonova Audiological Care Denmark ApS hjælper mennesker med nedsat hørelse til en øget livskvalitet. Virksomheden er en del af en international koncern, kaldet Sonova. Hvis du er nysgerrig på, hvem Sonova Audiological Care Denmark ApS er, og hvad du som medarbejder bliver en del af, kan du læse mere på deres hjemmeside.
Sonova Audiological Care Denmark ApS søger en kollega til at indgå i Sonova Audiological Care Denmark ApS's HR-team, som består af to kolleger i Danmark samt to i Sverige. Du kommer til at blive en vigtig medspiller i at sikre et professionelt setup i hele Sonova Audiological Care Denmark ApS's HR-foundation, hvor den daglige drift kører på skinner og hele tiden optimeres.
En spændende stilling med en bred vifte af opgaverHos Sonova Audiological Care Denmark ApS bliver du en del af en HR-afdeling, hvor du får stor indflydelse på, hvordan Sonova Audiological Care Denmark ApS arbejder med HR. Du får en central rolle i at sikre, at Sonova Audiological Care Denmark ApS's medarbejdere får en professionel oplevelse gennem hele deres ansættelse – fra ansættelseskontrakt, løn, udvikling, daglig support og til fratrædelse.
Samtidig bliver du en vigtig drivkraft i flere spændende udviklingsprojekter, herunder implementeringen af Sonova Audiological Care Denmark ApS's HR Shared Service Center i Polen og den fortsatte udvikling af Sonova Audiological Care Denmark ApS's interne læringsakademi, AudioNova Academy.
Dine ansvarsområderDu får en alsidig hverdag med både drift, koordinering og udvikling.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Sikre en effektiv og korrekt lønproces i samarbejde med virksomhedens eksterne lønpartner Intega (tidligere Visma).
- Drive løn- og bonusprocesserne fra A-Z.
- Vedligeholde medarbejderdata i virksomhedens HR- og lønsystem.
- Udarbejde ansættelseskontrakter, kontrakttillæg, lønbreve og øvrig HR-dokumentation.
- Rådgive og supportere ledere og medarbejdere om blandt andet løn, bonus, barsel, ferie, personalepolitikker og HR-processer.
- Vedligeholde og udvikle personalehåndbogen og administrative HR-processer.
- Koordinere læringsaktiviteter, e-learning og kurser.
- Projektlede implementeringen af det danske HR-setup i Sonova Audiological Care Denmark ApS's HR Shared Service Center i Polen, herunder systemtest, overdragelse og strukturering af viden, upload af dokumenter og tæt sparring og koordinering med både danske og internationale kolleger.
Sonova Audiological Care Denmark ApS er et HR-team, der arbejder tæt sammen, hvor ikke to dage er ens, og hvor Sonova Audiological Care Denmark ApS har det sjovt, selvom tingene går stærkt. Der bliver derfor også mulighed for at løse andre HR-opgaver alt efter behov og din egen interesse.
Hvem er du?Du trives med at skabe struktur og overblik og motiveres af at levere høj kvalitet – også når tempoet er højt. Du tager ansvar, arbejder selvstændigt og er samtidig en god kollega, der skaber relationer på tværs af organisationen.
Sonova Audiological Care Denmark ApS forestiller sig, at du:
- Har erfaring fra en lignende HR Operations rolle.
- Har arbejdet med lønprocesser i samarbejde med en ekstern samarbejdspartner.
- Har erfaring med HR-administration gennem hele medarbejderlivscyklussen.
- Er struktureret, detaljeorienteret og god til at prioritere dine opgaver.
- Har en god talforståelse.
- Er nysgerrig og motiveres af at identificere muligheder for at forbedre og optimere processer.
- Trives i en retail-organisation, hvor det går stærkt, og hvor der ofte er mange bolde i luften på samme tid.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med SuccessFactors og/eller implementering og samarbejde med et HR Shared Service Center.
Kan du ikke sætte flueben ved det hele? Så hører Sonova Audiological Care Denmark ApS stadig meget gerne fra dig. Sonova Audiological Care Denmark ApS ved godt, at den bedste kandidat ikke nødvendigvis matcher alle punkter, og at meget kan læres hen ad vejen.
Derfor skal du vælge Sonova Audiological Care Denmark ApSSonova Audiological Care Denmark ApS er omkring 170 kolleger på tværs af Danmark. Cirka 25 af Sonova Audiological Care Denmark ApS's kolleger har deres daglige gang på kontoret i Charlottenlund, mens resten arbejder i klinikker og mobile hørecentre.
Fælles for alle kolleger er, at Sonova Audiological Care Denmark ApS hver dag arbejder for at forbedre livskvaliteten for mennesker med høretab.
Hos Sonova Audiological Care Denmark ApS får du en selvstændig rolle med stor indflydelse på HR Operations. Du bliver en del af en uformel og hjælpsom kultur, hvor Sonova Audiological Care Denmark ApS har højt til loftet, sætter pris på et godt samarbejde og et uformelt miljø. Sonova Audiological Care Denmark ApS prioriterer nemlig faglig udvikling, vidensdeling og en sund balance mellem arbejde og privatliv højt.
Der er mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, og du kommer til at referere til Sonova Audiological Care Denmark ApS's HR Director.
Stillingen er tidsbegrænset til og med juni 2027.
Er du Sonova Audiological Care Denmark ApS's nye kollega?Så send Sonova Audiological Care Denmark ApS dit CV i dag.
Du behøver ikke at bruge tid på en lang ansøgning – Sonova Audiological Care Denmark ApS vil hellere høre et par linjer om, hvorfor netop denne stilling har fanget din interesse, og hvad du kan bidrage med.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Trine Albeck på 29886285 eller på mail trine.albeck@sonova.com.
Sonova Audiological Care Denmark ApS glæder sig til at høre fra dig!
