Er du en kommercielt stærk CFO, der trives i en vækstvirksomhed, hvor økonomi ikke blot handler om at rapportere på forretningen, men om at være med til at drive den? Motiveres du af at skabe struktur, udvikle mennesker og omsætte finansielle indsigter til bedre beslutninger? Og kan du både være tæt på driften og samtidig udfordre CEO, partnerkreds og bestyrelse? Så er det dig, ProSelection søger som CFO til GoForward Group.
Som CFO får du det overordnede ansvar for koncernens økonomifunktion og ledelsen af et team på tre medarbejdere. Du refererer direkte til CEO og bliver en central del af den øverste ledelse med ansvar for blandt andet koncernøkonomi, FP&A, likviditet, governance og compliance. Rollen er nyoprettet, og du får derfor en unik mulighed for at forme økonomifunktionen og sætte retningen for, hvordan den skal understøtte forretningen.
Du kommer tæt på både den daglige drift og de større kommercielle beslutninger og får en vigtig rolle i forbindelse med koncernens fortsatte ekspansion, herunder M&A og integration af nye selskaber. Du bliver samtidig en del af en organisation med korte beslutningsveje, højt engagement og en uformel omgangstone. Her er der plads til at udfordre det eksisterende, tage ansvar og få ting til at ske – gerne med et smil på læben.
Arbejdsopgaver
- Overordnet ansvar for koncernøkonomi, regnskab og finansiel styring
- Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Budgettering, forecasting og løbende økonomisk opfølgning
- Likviditetsstyring, cash flow og finansiering
- Performance management og ledelsesrapportering
- Governance, risk management og compliance
- M&A-processer samt integration af nye selskaber
- Udvikling og digitalisering af finansielle processer og systemer
- Ansvar for IT og den fortsatte udvikling af koncernens systemlandskab
- Løbende optimering og professionalisering af økonomifunktionen
- Ledelse, sparring med og udvikling af økonomiafdelingens medarbejdere
- Analyser og strategiske projekter i tæt samarbejde med CEO, partnerkreds og bestyrelse
- Aktivt bidrag til den kommercielle og strategiske udvikling af forretningen
- Ad hoc
Om virksomheden
GoForward Group er en specialiseret speditionskoncern, der tilbyder konkurrencedygtige løsninger inden for transport og logistik. Siden etableringen i 2017 har koncernen været på en markant vækstrejse og består i dag af tre selskaber med cirka 50 medarbejdere fordelt på lokationer i Charlottenlund og Aarhus.
Ambitionerne rækker længere, og GoForward Group står over for en fortsat udvikling og ekspansion. Koncernen er partner- og fondsejet, og med Blue Equity som medejer er der kommet yderligere fokus på at professionalisere og skalere forretningen. Samtidig er det vigtigt for GoForward Group at bevare det entreprenante DNA, den korte vej fra idé til handling og evnen til hurtigt at omsætte muligheder til resultater.
På hovedkontoret i Charlottenlund møder du en organisation med højt til loftet, korte beslutningsveje og en uformel omgangstone. Her går høj faglighed og ambitioner hånd i hånd med humor, tillid og et stærkt sammenhold. Medarbejderne tager ansvar, hjælper hinanden og har et fælles drive for at skabe resultater og flytte forretningen fremad. Det er med andre ord en virksomhed, hvor der er plads til både at udfordre det eksisterende, tage ansvar og have det sjovt undervejs.
Du tilbydes
- En spændende fuldtidsstilling
- Fleksibel arbejdstid
- Mulighed for hjemmearbejde
- Frokostordning
- Pensionsordning
- Sundhedsforsikring
- Bonusordning
- Fri parkering
- Sociale arrangementer
- 5 ugers ferie + 5 feriefridage
- Løn efter kvalifikationer
Personlige kompetencer
Du er en kommercielt orienteret CFO, der motiveres af at skabe struktur, professionalisere processer og samtidig være tæt på forretningen. Du trives med at få styr på det eksisterende, men har samtidig blik for, hvordan økonomifunktionen kan understøtte den videre vækst og ekspansion. Du har derfor både den operationelle gennemslagskraft til at få tingene gjort og det strategiske udsyn til at se, hvor virksomheden skal hen.
Som person er du nysgerrig, handlekraftig og naturligt opsøgende. Du tager ansvar, følger opgaverne til dørs og er ikke bange for selv at smøge ærmerne op, når det er nødvendigt. Samtidig formår du at løfte dig fra detaljerne og indtage en tydelig strategisk rolle som sparringspartner for ejerkreds, ledelse og organisation. Du kommunikerer klart og troværdigt og har en naturlig autoritet, der gør, at du kan sætte retning og skabe følgeskab på tværs af organisationen. Du har høj integritet og står solidt på dit faglige fundament, men du forstår samtidig, at de bedste løsninger skabes i dialog med forretningen – ikke kun fra Excel-arket.
Kulturelt er du et godt match til en organisation med højt til loftet, korte beslutningsveje og en uformel omgangstone. Du bidrager aktivt til fællesskabet, møder mennesker i øjenhøjde og har gerne humor med i værktøjskassen. Du kan være seriøs omkring forretningen uden at tage dig selv alt for højtideligt. Kort sagt er du en CFO, der både kan sætte retning, skabe struktur og få ting til at ske – og som samtidig har det godt med at være en del af holdet.
IT-kompetencer
Flair for IT og erfaring med mindst ét ERP-system.
Uddannelse og erfaring
HD-R eller cand.merc.aud. Revisionsbaggrund er en fordel. Desuden er det afgørende, at du har erfaring med M&A. Ledelseserfaring er ligeledes væsentligt.
Sprog
Dansk og engelsk i skrift og tale.
Kontaktpersoner
Torben Jørgensen & Maja Frøhlke Sørensen.
Ansøgningsproces
Som udgangspunkt er ProSelection mest interesseret i et CV, hvor hver enkelt ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument. ProSelection garanterer fuld diskretion og vil aldrig videregive dine oplysninger uden, at du har givet dit samtykke, og du har hørt nærmere om virksomheden. ProSelection indkalder løbende udvalgte kandidater til interview hos ProSelection.
