Er du SSH, og vil du være med til at forme en ny specialiseret demensafdeling, hvor du får medindflydelse, ansvar og mulighed

Gentofte Kommune etablerer en ny afdeling på Rygårdcentret, der åbner den 1. september. Du vil derfor få mulighed for at være med helt fra begyndelsen i en ny specialiseret demensafdeling, hvor du sammen med dine nye kollegaer er med til at skabe en hverdag præget af ro, nærvær og faglig kvalitet. Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor din indsats får direkte betydning for både beboere, pårørende og den kultur, Gentofte Kommune bygger op sammen.

Dine kerneopgaver i stillingen SSH

Du arbejder tæt sammen med dine kollegaer om at skabe trygge og forudsigelige rammer for beboere med demens, hvor relationsarbejde er omdrejningspunktet i din dag. Du yder en professionel omsorg og pleje ud fra Gentofte Kommunes beboeres livshistorie og det enkelte menneskes ressourcer, fordi det er afgørende for, hvordan du møder og støtter dem i hverdagen.

Gentofte Kommunes faglige fundament er bygget på Kitwood og relationer

På Poppellunden arbejder Gentofte Kommune personcentreret. Gentofte Kommune arbejder ud fra Tom Kitwoods teori, hvor mennesket bag demensen altid er i centrum. Gentofte Kommunes vision er at skabe en afdeling, hvor beboerne mødes med værdighed, genkendelighed og nærvær i alt, hvad Gentofte Kommune gør i hverdagen.

Gentofte Kommune arbejder systematisk med livshistorier for at skabe forudsigelige rammer, der giver tryghed og reducerer uro, og Gentofte Kommune bruger det aktivt i Gentofte Kommunes tilgang til både pleje og aktiviteter.

Kulturen i afdelingen er bygget på tillid, dialog og tydelighed, hvor faglig sparring er en naturlig del af hverdagen, fordi Gentofte Kommune hele tiden ønsker at udvikle sig sammen. Gentofte Kommune har et tæt samarbejde med pårørende og øvrige faggrupper, så indsatsen omkring beboeren bliver helhedsorienteret og meningsfuld.

Gentofte Kommune skal ikke kun skabe en afdeling. Gentofte Kommune skal skabe et hjem.

Gentofte Kommune søger dig, som:

Du arbejder respektfuldt og roligt i dit møde med mennesker med demens, og du forstår vigtigheden af at skabe tryghed gennem din tilgang. Du trives i et miljø, hvor samarbejde og tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen, fordi du ved, at det styrker kvaliteten i plejen.

Du kan arbejde struktureret, også når hverdagen er uforudsigelig, og du formår at bevare overblikket i situationer, hvor beboerne har brug for din ro og faglighed.

Du er nysgerrig på udvikling og har lyst til at være med til at præge en ny afdeling, hvor Gentofte Kommune sammen finder vejen og bygger kulturen op.

Har kendskab til Nexus.

Du får nemlig:

• Mulighed for at være med til at opbygge en ny specialiseret demensafdeling fra bunden.
• Stor indflydelse på at præge kultur, arbejdsgange og faglig retning.
• Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling, dialog og refleksion.
• Tæt samarbejde med engagerede kollegaer i en opstartsperiode, hvor Gentofte Kommune bygger noget nyt sammen.
• Mulighed for at udvikle og bringe din faglighed i spil i komplekse borgerforløb.
• Mulighed for at få indflydelse på dine arbejdsrammer.

Rammerne på Poppellunden er tæt samarbejde og en ny afdeling i udvikling

Poppellunden er en specialiseret demensafdeling på Rygårdcentret i Hellerup, Niels Andersens Vej 22. Afdelingen har plads til 22 beboere. Gentofte Kommune starter stille op med 10 beboere den 1. september, hvorefter Gentofte Kommune gradvist udvider frem mod fuld drift i marts 2027. Du bliver en del af en opbygning, hvor kultur og faglighed formes i fællesskab fra starten.

Yderligere oplysninger

Stillingerne er fuldtidsstillinger med opstart den 1. august med weekendsvagt hver anden eller tredje weekend for dagvagt. Aftenvagter arbejder 5/2.

Gentofte Kommune afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Gentofte Kommune understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde.

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden den 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk.